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隐私政策
我们如何收集、使用与保护求职者及雇主的个人信息。
1. 个人信息的收集
求职者:姓名、出生年月、学历、职历、日语能力、所在地、联系方式、签证状态、家庭情况、护照信息(必要时)。
雇主:公司名、负责人姓名、所属、联系方式、招聘需求详情。
我们仅收集为您提供职业介绍 / 登録支援機関服务所必需的最小限度信息。
2. 个人信息的使用目的
求职者信息:向雇主推荐时使用、签证申请支援、入国及落地支援、登録支援機関日常支援。
雇主信息:候选人推荐、招聘服务执行、登録支援機関契約管理。
我们不会用于上述目的以外的用途,亦不会向无关第三方披露。
3. 跨境数据传输
求职者多数位于中国境内,相关信息将依据《中华人民共和国个人信息保护法》(PIPL)与日本《个人情报保护法》合规处理。我们与求职者签订跨境传输同意书。
4. 法定义务
依据《職業安定法》及登録支援機関相关规定,我们对求职者绝不收取介绍费——所有费用由雇主承担。
信息保留期限:按法定要求(通常为业务关系结束后 3-5 年)保留。
5. 联系方式
关于本隐私政策的疑问或个人信息处理的要求,请联系 info@prospect-jp.com。
最后更新:2026 年 5 月